教职工团队：在家的温暖中锐意进取

曾有外国语学院的同学笑言："我们学院的老师，真的都好'慓悍'呐！"乍听时或许不解，对外国语学院这样一支八成以上教职工都是女性的"娘子军"，何以用上"慓悍"这般阳刚的词汇来形容。但倘若真正听过她们一面肩挑家庭，一面恪尽职守的故事，你便会觉得不足为怪。

在外国语学院，老师们一边攻读学位、一边带孩子、一边从事教学科研工作的例子不胜枚举。她们或背着沉重的双肩包穿行于校园，或在颠簸的班车上抓紧短短的时间睡眠，甚至在亲人、子女生病乃至离世时仍坚持手头工作，更有人直接从教室拉到医院生小孩。沉重的教学任务面前，有人一个人干完两个人的工作，有人因从早到晚上课而造成嗓子不可逆转的损伤，更有老师几分玩笑地讲起，"本来还在感冒，哪知道上一上午课，一激动，感冒倒好了。"

辛苦如斯，只因得益于外国语学院大家庭一般温馨的气氛，外院的教职工们都鲜得抱怨。而这种氛围的产生，离不开老师们个人与外国语学院工会的共同努力。

平日里，老师们分享水果、酸奶，同进同出，在生活上彼此关心、彼此帮扶，自是常态。长辈们对青年教师婚恋大事、住房问题、孩子入托问题的关心，其他老师在部分老师生病住院、心情低落时送去的陪伴与祝福，男老师在女老师因待产及休假暂时离职时主动挑起更重担子的举动，这些都是外国语学院团队凝聚力的源泉。

（教职工之家的文体活动）

就工会层面来说，电子杂志《家·园》在展现教职员工的精神风貌的同时，也传递着彼此的关爱；"外语家园"、"外国语学院老宝贝"等微信平台和群组既能够快速推进院内事务，又可以轻松分享生活的乐趣；组织各类文体活动是工会工作的传统业务，联欢会、春游、秋游、健步走等健身活动能够舒缓繁重的教研压力，保持身心愉悦；“教职工之家”的布置颇费心思，茶具、咖啡机、棋牌、画板、电脑等娱乐、休闲、文体设施一应俱全。这些关爱和归属便是外国语学院工会近年来连续荣获嘉奖的原因所在。

有了家的归属感，有了对这个团队的热爱，老师们在教学科研的同时，也不忘锐意进取，修炼自身，越来越多的老师考博、出国访学、在教学比赛中获奖……好消息多得让人应接不暇。身处这样拼劲十足的氛围里，压力与进取心始终督促着在外国语学院老师们在工作中更上一层楼。总的来看，如今的外国语学院师资队伍数量稳定，职称分布、学历结构等比较合理，发展趋势良好，有多名学科带头人，已形成学术梯队，并有数量适宜的骨干教师，符合高质量教学科研的要求，为外国语学院未来的发展打下了坚实的基础。

2014年，适逢二十周年院庆，老校长江平先生为外国语学院题词云："为培养既懂法律、又懂经济、精通外语的复合式人才做出自己的贡献！"校长黄进教授与时任副校长张桂林亦分别题词云："学贯东西，行走南北"、"创业谱写历史，创新成就今天！"

两年以来，外国语学院从新的起点迈开新的步伐，以更高的热情创造出新的成绩。而2016年三八优秀红旗集体的荣誉，既是对过去的小结，也是对外院人新的鼓励和动力。

（文/罗雨荔 刘婧星 图文编辑/陈睿）