刑事司法学院今年以学习实践科学发展观为指导，将就业工作提升到学院人才培养战略高度，秉持着为学校分担，对学生负责的态度，积极研判当前形势，实施各项措施，做好毕业生就业工作。

随着学校4月29日 “2009届毕业生就业工作会议” 的召开，刑事司法学院的就业工作也步入了一个新的阶段。4月30日中午，刑事司法学院召开了毕业生就业促进座谈会，会议由刑事司法学院分党委副书记兼副院长王敬川主持、毕业班级辅导员、毕业班级学生代表10余人参加。

会议首先由王敬川传达了目前的就业形势和就业政策，接着听取了广大学生代表的意见和建议。会上王敬川表示，根据就业工作专题会议的精神和同学们的切实需要，学院在下一阶段将进一步做好以下工作：

1、加大就业形势、就业政策的宣讲力度，使每一个同学都了解国家和地方政府的主要政策，熟悉政策，并且会利用政策，享受政策带来的实惠。

2、强化对毕业生求职、面试、签约的指导和培训，使每一个接到面试通知的同学都接受一次有针对性的、深入的、个性化指导。

3、继续加大信息收集和发布的力度，拓宽就业渠道，使每个有就业意向的同学都能得到相关的有效信息。

4、设立专项资金，加大对困难毕业生的帮扶力度，使每一个家庭经济困难的毕业生都能得到相应的求职补贴。

5、开展深入细致的思想工作，分类指导，整体推进，使每一个毕业生都明确自己的定位，以积极的态度参与就业。

6、加快就业实践基地的建设，使每一个有就业实习愿望的同学都有实习机会。

7、立足自身特点和优势，创新思路，在促进毕业生就业工作中以“一二三四五”工程为出发点，形成成熟的就业工作体制。

据悉，学院班级陆续开展了同学们自发组织的模拟面试，取得了非常好的效果，该形式为即将参加面试的同学们所喜爱。