为全面推进2009届毕业生就业工作，新闻与传播学院以学校党政联席会扩大会议对2009年毕业生就业工作的总体部署为指导，立足新闻学专业学生就业实际，积极拓展思路，创新工作模式，整合各种社会资源，创造性地构建了以就业市场需求为导向的“1+2”教学培养模式、“三网一报”就业信息平台，积极开展“十行百家”意向单位走访系列活动，建立起全院动员，全员联动的促进就业新机制。

2008年，新闻与传播学院进一步整合已有的各种资源，不断打造学院专业品牌，以品牌助发展、以品牌促就业。2008年3月13日，院长宋建武教授做客中央电视台新闻频道直播窗口“聚焦两会”特别节目，就5年来我国文化体制改革做了权威解读，很大程度上提升了我校新闻学专业在全国范围内的品牌影响力。此外，宋建武教授多次通过接受新华社、凤凰网专访的形式，推介我校新闻专业毕业生。2008年12月，学院党总支副书记兼副院长尚武赴黑龙江走访用人单位，积极寻求09年相关就业信息，推进我校新闻学专业毕业生就业工作。

在以就业市场为主导的总体思路指导下，新闻与传播学院从最基础的教学培养做起，在国内新闻传播院校中第一个构建了以新闻学专业课程体系为基础，以技术实验课组和实习实践课组为支撑的“1+2”教学培养模式，打通传统新闻业务课按媒介形态条块分割的布局，全方位提升新闻学专业学生的媒体从业技能。2008年，新闻学专业2005级61名学生在《人民日报》、新华社、中新社，中央人民广播电台等国家级新闻单位实习，参与了“两会”、汶川地震、北京奥运、应对次贷危机等重大新闻事件的报道活动，累计发表署名文章237篇，广播报道132个，编辑版面88个，电视节目31期，网络专题33个，参与编辑稿件万余篇，展现了优秀的专业素养和技能，为求职、就业打下了坚实基础。

在此基础上，学院积极拓宽学生就业信息渠道，搭建了“三网一报”就业信息平台：专门成立了新闻学专业就业信息收集小组，依托学院网站、院友网、就业信息博客三个主要网络平台，全面展示每个学生的专业特长和从业优势，整合网络上各种就业信息资源，充分发挥校友的沟通、推介作用，做到就业信息第一时间获悉发布、就业机会第一时间沟通准备。与此同时，学院定期编辑《新闻与传播学院就业工作简报》，对我院学生就业工作及时总结。

学院在加强信息收集的同时，充分调动教师的积极性，建立了“学院、教师、学生”三位一体的全员促就业工作模式。在此基础上，2008年，新闻与传播学院整合各种社会资源，开展了“十行百家”意向单位调研走访活动，围绕与新闻传播学相关的报纸、广播、电视、互联网、期刊、图书、音像电子、印刷出版、广告、公共关系等十个行业，联系了包括中央电视台、人民日报、中央人民广播电台、新浪网等全国性媒体以及大众日报报业集团、杭州日报传媒集团、成都日报报业集团等在内的省级媒体在内的100家意向单位，组织专任教师带领学生小组分别赴上述单位进行调研走访，积极搭建学生与用人单位直接沟通的桥梁。

2009年是就业工作的关键阶段，也是攻坚阶段。新闻与传播学院将继续总结经验、开拓思路，全力推介学院2009届毕业生，在积极引导学生就业、创业方面做出更大努力。