为了适应高校教育体制改革的需要，发展我校经济建设。根据我校办学的实际情况，结合印刷行业的特点，参照国家、中国政法大学干部聘任的有关规定进行招聘。具体条件如下：

一、 聘任条件：

1、拥护党的领导，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，自觉遵守国家法律和学校有关规定；

2、具有开拓进取精神，务实，勤奋，工作作风正派，讲求实效。团结同志，具有较强的民主意识和全心全意为人民服务的思想，顾全大局；

3、有较强的组织和业务能力，有经营和创新头脑，熟悉印刷业政策、法规；

4、坚持原则，廉洁奉公，掌握现代化管理和领导知识，有一定的经营管理经验，理论联系实际。

二、 任职资格：

1、连续三年年度考核为合格以上等次的我校在编教职工；

2、原则上具有大专以上文化程度；

3、年龄不超过45周岁；

4、 身体健康。

三、 聘任程序：

1、公开报名，可采取个人自荐、群众推荐、组织推荐或领导提名等方式；

2、后勤管理处对竞聘人进行资格审查；

3、招聘领导小组通过民意测验、面试、演讲方式对竞聘人进行考察，择优确定拟聘人选，报主管校长批准，交人事处备案；

4、 由后勤管理处宣布聘任结果，代表学校与聘任人签订聘任协议。

四、 日程安排：

1、报名时间：2002年7月8、9日

地点：昌平后勤管理处办公室

电话：69745577-4629

2、资格审查时间：2002年7月10日

3、考察、宣布结果时间：2002年7月11日

特此公告。

中国政法大学后勤管理处

2002年7月3日